Blog-Artikel letzte Änderung: 30.11.2016 Autor : Ringer Zeiterfassung

Der Mensch im Fokus der Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft

Der Mensch im Fokus der Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft

 

Ein Überdenken nicht nur in der Zeitwirtschaft sonder gerade aktuell in der Personalpolitik des zur Diversifikation beitragenden Innovationsfaktors, den Menschen im Unternehmen ...

 

sowie ein Überdenken des strategischen Betrachtungs- sowie Handlungsfeldes vom Kostenfaktor zu einem bedeutenden, zum langfristigen Erfolg beitragenden Faktor wird gefordert von einem immer schärfer werdenden Wettbewerb in gesättigten Märkten - welcher im Gegensatz zu Produkten und Dienstleistungen nicht absolut kopierbar, jedoch in allen Aktivitäten eines Unternehmens maßgeblich involviert ist und zugleich den flexibelsten Faktor des gesamten Unternehmens darstellt. Der Faktor Personal bietet hier also das größte Potential zur Differenzierung von Mitbewerbern in sämtlichen Unternehmensbereichen und -ebenen. Eine flexibel strukturierte Personaleinsatzplanung mit entsprechendem Zeiterfassungssystem bietet allen Branchen einen ausgezeichneten Ansatz, um die Wertschöpfung vorhandener Personalressourcen zu maximieren, Budgetbelastungen wie Leerlaufzeiten und Überstunden zu reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit und Servicequalität spürbar zu erhöhen. Strategisches Workforce Management sorgt für bis % Reduktion der unproduktiven Arbeitszeit, % weniger Überstunden und % beschleunigten Auslieferungszeiten  Wenn Arbeitszeiten und Auftragsvolumen ideal synchronisiert sind, wird das Unternehmen zudem als moderner Arbeitgeber wahrgenommen, der die Arbeitssituation agil gestaltet und dabei wettbewerbsfähig bleibt. Ohne intelligente IT-Instrumente sind  komplexe Abstimmungen in vielen Fällen nicht zu leisten.

ATOSS Time Control bietet zusätzlich modulare Ausbaulevel und Bedienelemente und passt sich so den Anforderungen des Unternehmens flexibel an.

Vorteile und Resultate von ATOSS Time Control

  • Vereinfachte Personaleinsatzplanung bei verbesserter Qualität
  • Personaleinsatz nach Bedarf, Budget und Serviceanspruch
  • Minimierung von ineffizienten Arbeitszeiten und Einsätzen
  • Schnelle Reaktionsmöglichkeiten bei unvorhergesehenem Bedarf
  • Maximierung der Mitarbeiterzufriedenheit durch transparente, individuell anpassbare Planung
  • Umfassende Prozessoptimierung
  • Sofortiger Überblick über Personalkosten und Prozesse
  • Optimierte Wertschöpfung

Zeiterfassung – Webclient oder lokal Von überall aus auf alle relevanten Zeitdaten der Zeiterfassung zugreifen.Alle relevanten Sichtweisen sind möglich:

Aus Sicht des Mitarbeiters, Abteilungsleiter, Führungskräfte, Controller, Personalabteilung, Betriebsrat, Filialen, Standorte…… oder die Sichtweise / Struktur, die dem Unternehmen wichtig ist.

Als ATOSS Competence Center besitzen wir die Stärke, ATOSS Time Control bei Unternehmen so einzurichten, dass sämtliche Nutzen und Wünsche Wirklichkeit werden und langfristg betreut sind.

Was muss erfüllt sein, damit ihr Unternehmen optimal davon profitieren kann?

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