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Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Job-ID: 6029 Standort: 74243 Langenbrettach, Bössingerstraße 33, Deutschland Letzte Änderung: 30.06.2021

  • Sie begeistern sich dafür, Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und zu begleiten?
  • Sie möchten Partner für Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalentwicklung sein und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken?
  • Sie sind motiviert neue Herausforderungen anzupacken und bringen die notwendige Erfahrung mit?

Dann lesen Sie bitte weiter.


Wir benötigen Ihre Unterstützung für die:


  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Evaluierung von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen
  • Konzeption und Beratung im Hinblick auf einzelne Maßnahmen oder maßgeschneiderte Entwicklungsangebote
  • Planung, Organisation und Administration der relevanten Entwicklungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Instrumente und Methoden zur Personalentwicklung vor dem Hintergrund neuer Markt- und Wettbewerbsanforderungen
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der weiteren Optimierung der Personalmanagementaktivitäten (Recruiting, Onboarding, Personalmarketing etc.)

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen vorzugsweise im HR-Bereich eines Industrieunternehmens, davon mindestens vier Jahre in der Personalentwicklung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
  • Sie haben Freude daran mit und für Menschen zu arbeiten, verfügen dabei über natürliche Autorität und ein verbindliches Auftreten
  • Strukturiertes Vorgehen und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Aufgaben

Wir bieten Ihnen:


  • Spielraum: Weiterentwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches mit umfassenden Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich sehr soliden, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Persönliche Entwicklungsangebote: Ihre Weiterentwicklung ist Teil des Gesamterfolges und uns deshalb ein wichtiges Anliegen
  • Kurze Wege: zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
  • Attraktives Arbeitsumfeld: up-to-date Arbeitsplatzausstattung, moderne Räumlichkeiten in naturnaher Umgebung sowie regelmäßige sportive Teamevents und Firmenfeiern
  • Mobile Office: tageweise kann auch vom Mobile Office aus gearbeitet werden

Wenn Sie uns bei unserer Weiterentwicklung unterstützen möchten, dann senden Sie Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte direkt an den Geschäftsführer, Herrn Klaus Klugesherz:


k.klugesherz(at)mobil-elektronik.com


Klaus Klugesherz steht Ihnen unter der genannten Email-Adresse für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Klaus Klugesherz | Geschäftsführer | E-Mail: k.klugesherz@mobil-elektronik.com |

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