Themen
(Digitale) Organisationsentwicklung in Logistik und Produktion
Die crossgo Plattform stellt Unternehmen die Leistungen von Unternehmensberatern ort- und zeitunabhängig zur Verfügung. Die Software identifiziert Verbesserungspotenziale im Unternehmen und leitet daraus entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab. Unternehmen werden dann Schritt für Schritt und digital durch den Veränderungsprozess geleitet. Den Betrieben werden die passenden methodischen Bausteine und Handlungsanweisungen zur Verfügung gestellt, so dass Unternehmen sich eigenständig und kontinuierlich weiter entwickeln können. Das neue Wissen wird so nachhaltig und wirksam im Unternehmensalltag verankert.
Die Inhalte werden in so kleinen Einheiten übermittelt, dass sie leicht verständlich und auch sofort umsetzbar sind. Dabei kommen über 20 verschiedene Lernformen und Lernmedien zum Einsatz, wie beispielsweise Videos, Planspiele, Coaching, Fallstudien, Workshops oder Chats. Neben dem Wissensaufbau ist die primäre Zielsetzung der Software, die Themen im Unternehmen zur Anwendung zu bringen. So ist jede Vermittlung von Lerninhalten mit einem Transfer in die Praxis verbunden. Die Umsetzung muss durch entsprechende Nachweise dokumentiert werden, bevor neue Inhalte freigeschalten werden können. Die User erhalten Punkte für alle gelernten und umgesetzten Inhalte, so dass ein Vergleich zwischen Personen, Bereichen und Unternehmen stattfinden kann. Die Motivation kann durch den Wettbewerbscharakter deutlich gesteigert werden. Auf der crossgo Plattform werden methodische Bausteine aus den Bereichen Prozessmanagement, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Lean Management, Change Management und Projektmanagement angeboten.
Das Impressum des Anbieters befindet sich auf seiner Website.
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