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3 Tips zur modernen Vergütung für Mitarbeiter
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VIAKP e.V. bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Unternehmensmöglichkeiten an. Hier spielt es keine Rolle, ob Sie als Kleinunternehmen, Mittelstand oder Konzern tätig sind. Jedes Unternehmen erhält sein persönliches Unternehmenskonzept.
Auszug einiger Dienstleistungsmöglichkeiten
Diese Dienstleistungsbausteine sind ein Auszug von unterschriedlichen Vergütungsmodellen, die Sie nach einer Analyse für Ihre employee value proposition umsetzen können. Der Sachbezug für Mitarbeiter gehört heutzutage zur modernen Vergütung.
Jedes Unternehmen benötigt sein eigenes Unternehmenskonzept, da viele Benefits, speziell auf den jeweiligen Personenbreich abgestellt sind.
Zukünftig werden nur Unternehmen überleben, die Ihren Fach- und Führungskräften eine maßgeschneiderte Unternehmensstrategie aus Gehalt, flexiblen Nettomehrwert (Sachbezug), Gesundheit, Freizeit und Vorsorge anbieten.
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