- AEONOS
- Interflex
- Ringer Zeiterfassung
Anbieter, Hersteller, Lieferanten, Liste
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Anbieter Zeiterfassung
Steuerungsterminals: lokales und zentrales Steuern und Überwachen
Das neue W10IB3S-PCH2LB, 10,1“-HMI aus Winmates S-Serie mit verbessertem Benutzererlebnis dank #RFID, PCAP Touch und #LED-Statusanzeige
JUST-IN-TIME - Zeiterfassung in der Logistik
Zeiterfassung, Schichtplanung, Personaleinsatzplanung in der Logistikbranche
Was uns unterscheidet
Was ist eigentlich dieses "AEONOS" und wie spricht man den Namen überhaupt aus? Wir haben unser Ziel für Sie in Worte gefasst. AEONOS kommt aus dem Griechischen von AEON (Äon, pl. Äonos) und bedeutet so viel wie Zeitalter, Zeit und Ewigkeit.
visionera GmbH
AEONOS - Die intelligente Zeitwirtschaft Schnell - Individuell - Leistungsstark: Das ist AEONOS. • AEONOS Fox: Die Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen • AEONOS Husky: Der Einstieg in die komplexe und intelligente Zeitwirtschaft • AEONOS Tiger:
Interflex Datensysteme GmbH
Interflex Datensysteme GmbH mit Hauptsitz im süddeutschen Stuttgart ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für moderne Zutrittskonzepte, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft. Das Angebot umfasst ganzheitliche Lösungen für das Workforce Management mit Zeiterfassung, Zeitwirtsch
Ringer Zeiterfassung
Ringer Zeiterfassung liefert technologisch zukunftsfähige Lösungen für Zeitwirtschaft und Workforce Management, das bedeutet, dass Arbeitsabläufe vereinfacht werden, die dem Unternehmen wichtige Transparenz über alle relevanten Arbeitszeiten zur Verfügung stehen, Kosten eingespart und die Produktivi
Unter Zeiterfassung versteht sich Datenerfassung von Arbeitszeiten sowie Pausen der Arbeitnehmer. Bei der Zeiterfassung gilt es die gesetzlichen Regelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu den Höchstarbeitszeiten sowie Ruhezeiten zu beachten. Als Richtwert gilt eine Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag. Nach sechs Stunden Arbeit stehen dem Arbeitnehmer mindestens 30 Minuten Pause zu und nach mehr als 9 Stunden Arbeit 45 Minuten.
Gesonderte Regelungen oder Ausnahmen zur Arbeitszeit und Pausen müssen durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen sowie Dienstvereinbarungen geregelt werden.
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