jmu-beratung
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jmu-beratung will Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter als auch die Mitarbeitervertretung begeistern und die notwendige Energie für die Umsetzung mobilisieren, schwerpunktmäßig zu den Themenstellungen:

 

  • Einführung/Weiterentwicklung neuer Arbeitsmethoden/- systeme  (Auszug  aus den Methoden: Wertstromdesign,  Verschwendungsanalyse,   Multimomentaufnahme, Handlinganalyse, Schichtbegleitung, KVP- Workshops, Verschwendungsworkshops, 5A-Workshops). 

 

  • Personal- und Organisationsentwicklung                     (Auszug aus den Methoden:  Organisationsdiagnose, Strategieworkshops, Führungskräfteschulungen, Schnittstellenanalyse, Interviews). 

 

  • Entgeltsystemgestaltung                                              (Grundentgelte, Monatsentgelte, leistungs-/erfolgsabhängige Vergütungsanteile   –Kennzahlensysteme – Beurteilungssysteme – Zielvereinbarungssysteme,  variable Vergütungsanteile - Incentives).

Das Impressum des Anbieters befindet sich auf seiner Website.

jmu-beratung, Wolfshalde 21/1, 73061, Ebersbach Fils, Deutschland
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